华声在线张家界频道10月29日讯(通讯员 邹家建 黎治国)“通过新设、调整等方式，实现县纪委向县一级党和国家机关全面派驻，努力打造一支纪检监察‘铁军’。”10月29日，桑植县纪委监委负责人表示，通过抓好机构设置、业务培训重点，采取多种措施，纪检监察干部的思想作风水平和综合素质能力得以不断增强。

目前，桑植县设9个派驻纪检组共监督单位63家。上半年，仅县纪委驻县委办纪检组就对负责监督17个单位的公务接待、违规津补贴发放、办公用房、红包礼金问题逐一清理核实，发现公务接待超标389起，因工出差不按标准交纳伙食费和住宿费问题297起，违规发放津补贴及福利奖金541082元，并提出整改意见。

在该县监察委员会的授权下，派驻纪检组依照党章规定，围绕监督执法问责，履行党的纪律检查职能，监督重点对象是驻在部门的领导班子及县管干部，开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督。根据监督结果，对廉政建设和履行职责存在的问题提出监察建议。

该县为增强纪检监察干部的思想作风水平和综合素质能力，还组织开展全体纪检监察干部业务知识培训，开展案件分析会，组织参与线索专项核查工作，力求在实战中提升业务。同时，完善派驻纪检规章制度，严格落实请示报告、线索处置、审查审理、信访举报、涉案款物管理等工作规程，编印《桑植县纪委监委工作制度规范汇编》，并组织全体机关干部认真学习，牢固树立规矩意识，真正做到“打铁必须自身硬”。