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武陵源区检察院：“太平官”将不“太平”
发布时间：2015-05-13 15:39:24 来源：华声在线张家界站 作者：李萍
华声在线张家界站5月13日讯（通讯员 李萍）5月12日，张家界市武陵源区检察院出台《2015年科学管理与绩效考核办法》，此举旨在改变以往“苦乐不均、多干少干一个样和庸懒散拖”现象，充分调动全体人员积极性和创造性，努力实现“提升管理水平和业务水平，争创亮点工作”（两提升一争创）工作目标，促进队伍管理规范化、制度化。
该《办法》实行记分制，明确每个部门的基本工作任务和争创的亮点工作，量化指标，细化管理，奖勤罚懒，分级分类考核：全院分8个执法业务部门和4 个综合管理部门，院里对部门负责人进行考核，部门对普通干警进行考核，考核内容为公共管理、部门业务和领导测评三部分组成，年终得分在前4名的确定为一等部门，有“一票否决”情形的确定为三等部门，并与绩效奖挂钩，连续两年被评为三等部门或者排名最后的，负责人必须引咎辞职。
“多干多得，少干不仅少得，还要‘下课’，看来想做‘太平官’是混不下去了！”一位部门负责人感叹道。
