人民银行张家界市分行：深化党建带团建 赋能青年成长成才

湖南日报·新湖南客户端9月28日讯（通讯员 蒋四春 吴艺沛）今年以来，人民银行张家界市分行持续深化党建带团建工作机制，紧扣赋能青年成长成才主线，以思想铸魂、平台赋能、实干建功为抓手，引导广大青年立足岗位、扎根主业，以青春之力助推金融事业高质量发展。

铸魂育人，把稳青春航向

人民银行张家界市分行党委高度重视青年工作，把团的建设纳入党建总体规划、年度重点工作和考核评价体系，推动党建带团建制度化、规范化。坚持把理论武装作为首要任务，依托党委理论学习中心组学习、专题党课、“学理论、悟原理”活动等载体，创新推出“金声青语”线上学习产品，刊发青年学习心得。今年以来，组织团委书记、青年代表列席党委理论学习中心组学习、读书班4次，党委班子成员讲授专题党课5次，各支部报送理论学习文章和实践案例36篇。紧扣五四青年节，开展“我与行长面对面”“青春敢担当 争先我先行”青年座谈会，行领导现场回应青年思想困惑和成长诉求，帮助青年校准思想偏差、筑牢信念基石。深化新时代基层央行廉洁文化建设，在清明、端午等节点推出“我们的廉节”新媒体系列作品，按月发布“净土清风”廉洁文化电子月刊，从严抓实青年作风建设、纪律建设、廉洁建设，筑牢青年拒腐防变思想防线。

搭台赋能，助力青春出彩

人民银行张家界市分行立足青年能力提升堵点、痛点，系统搭建全方位、精准化、常态化成长平台。组建青年调研与编译专班，引导青年围绕金融“五篇大文章”、防范化解金融风险、提升金融管理服务质效等重点任务开展调查研究。今年以来，青年累计形成调研成果30余篇，其中17篇获总行采用。持续健全青年干部选拔培养、轮岗交流、提拔任用机制，从严落实群团推优制度，优先将政治过硬、作风务实、业绩突出的优秀团员作为入党推荐人选。注重拓宽青年干部培养渠道，积极搭建多岗位、多层级实践锻炼平台，推荐1名青年到团市委挂职锻炼，青年干部在选拔任用、评优评先中占比显著提升。该行“知行青年课堂”已连续创办4年，25名青年骨干先后登台分享岗位履职经验，以传帮带促互学共进，推动学习成果转化为履职本领。

实干建功，彰显青春担当

人民银行张家界市分行坚持实干为要，把青年工作成效体现在服务大局、助推发展的具体实践中。围绕金融“五篇大文章”、大张家界国际旅游区支付服务建设、入境游外汇兑换服务、征信修复等重点难点任务，成立青年突击队，引导青年在货币政策传导、金融风险防范、县域金融服务等重点工作中站排头、当先锋。成立“天门青锋”青年志愿服务队，开展“学雷锋 做先锋 共奋进”系列活动，今年以来先后组织防范非法金融活动宣传、“6.14信用记录关爱日”、入境游外币兑换服务宣传等10余次，切实把青年服务热忱转化为履职为民、金融惠民的工作实效。常态化依托劳动技能竞赛锤炼青年业务实操、履职攻坚、创新创优能力。近年来，全行青年在上级行宏观审慎管理业务知识竞赛、金融“五篇大文章”统计知识竞赛、新媒体技能竞赛、大数据分析竞赛等各类竞赛中屡获奖项，有效赋能履职提质、服务增效、风险防控，持续擦亮新时代央行青年实干担当的鲜明底色。

下一步，人民银行张家界市分行将持续深化党建带团建工作机制，在政治铸魂上持续用力，在岗位建功上久久为功，在青年成长上深耕细作，引领广大央行青年在加快建设金融强国、走好中国特色金融发展之路中勇担使命、奋楫争先。

作者：蒋四春 吴艺沛

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来源：湖南日报·新湖南客户端