湖南日报·新湖南客户端 通讯员 柴春丽 宋世秀
七月的慈利,暑气正盛。
7月21日清晨七点半,慈利县审计局机关食堂里,一群“小不点”围坐桌前,叽叽喳喳地跟班主任讨论当天即将开启的泼水狂欢。这群“小不点”一共15名,最小的2岁,最大的12岁,都是该局干部职工子女,他们期待的泼水狂欢,是“审夏时光”暑期托管班安排的每周一次特色活动。

为积极响应湖南省总工会2026年服务职工“十件实事”部署,切实破解干部职工子女暑期“看护难”的现实考题,慈利县审计局盘活内部场地资源,把闲置会议室“让”出来,7月份专门开设为期一个月的“审夏时光”暑期托管班,践行“你在前方履职,我在后方护航”的暖心承诺,让一线审计干部轻装上阵、安心履职。
如何让托管不止于“看管”?慈利县审计局下足“绣花功夫”,用心打磨服务细节。该局将15名孩子按年龄分设大小两个班级,配备4名专业课老师、2名幼儿教师和1名大学生志愿者,构建“专业授课+志愿助力”双轨模式,并精心设置了书法、作文、围棋、篮球趣味课程,搭配每周一次的泼水狂欢等户外活动,丰富孩子们的假期生活。

局领导每日巡查托管现场,持续完善各项保障;机关食堂化身为“能量补给站”,保障孩子们的饮食;工会则贴心为桌椅加装防撞防护条,改造阅览室打造休闲休憩区,并在墙面开辟展示区陈列儿童画作。托管安全、孩子充实、家长安心,曾经困扰双职工家庭的暑期难题,转变为看得见、摸得着的民生暖意。
最有意味的一场“成长对话”发生在7月13日的大班。孩子们与大学生志愿者以纸条传问,畅聊心中好奇:“大学有多大?”“被人欺负怎么办?”小朋友们在纸条下自己的“大问题”。当大学生问“如果不被人喜欢怎么办”时,孩子们歪着头认真写下:“不用太在意别人的话,自己就是自己。”当大学生抛出最后一个问题“你们想长大吗?”孩子们几乎同时举手:“想,这样爸爸妈妈就不累了!”童真的回答与青春的困惑在此刻温柔交汇,让人动容。

会议室长出了“小课桌”,严肃的办公大楼里响起了童谣,慈利县审计局依托工会力量,为干部职工写下了夏日“注脚”。“后方看娃”的温情,正悄然化作“前方审计”的动力。
责编:向韬
一审:向韬
二审:田育才
三审:宁奎
来源:湖南日报·新湖南客户端

版权作品,未经授权严禁转载。湖湘情怀,党媒立场,登录华声在线官网www.voc.com.cn或“新湖南”客户端,领先一步获取权威资讯。转载须注明来源、原标题、著作者名,不得变更核心内容。


关于我们
湘公网安备 43010502000374号