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心理揭秘:分享的人容易当领导
发布时间:2015-03-25 09:59:14  来源:生命时报  作者:李天白   
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据英国《每日邮报》近日报道,最新研究显示,对他人友善能提升自己获得成功的概率。研究人员发现,“给予者”更乐于分享知识,反过来也会获得更多知识,成功的机会就变得更大。


德国图宾根大学研究人员通过性格测试,将参加试验的人分为三种类型:给予者、索取者和匹配者。试验中,每位参与者都被分配了一笔400美元的虚拟“基金”,然后被要求自行决定拿出多少钱投入一个共享的集体基金。这些人被告知集体基金中的钱将会翻倍,而且在所有集体成员中均分。这样,从整体而言,如果每个人都将自己的“基金”全部捐出来,将会为每个人带来更大收益。然而,如果其他所有人都捐钱唯独自己不捐的话,则获得的收益将更丰厚。试验结果显示,给予者不仅同团体分享更多的钱财,而且更多地分享重要信息。而且在性格特征上,给予者更少以自我为中心,因而更受欢迎,在试验结束时常能成为领导者。


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