2018年9月20日，“同筑幸福梦 携手奔小康”秋季大型招聘会现场。

就业扶贫托起稳稳的幸福

——桑植县人力资源和社会保障局开展就业扶贫纪实

就业是民生之本，有岗位才有收入，有收入才能有好生活，就业对于贫困人口来说尤为重要。近年来，桑植县认真贯彻落实中央及省市县的有关脱贫攻坚决策部署，坚持把就业作为稳定脱贫的重要途径之一，紧紧围绕“一家一就业、一人一技能”的目标，聚焦就业工作的重点难点，突出问题导向，落细落实责任，整合资源、综合施策，扎实推进“两有四个一”工程，确保贫困户稳定脱贫致富。

2019年10月17日，康华实业公司易地扶贫搬迁东城安置点扶贫工厂粽叶分拣现场。

注重责任引领 把准就业扶贫“方向盘”

桑植县立足高位抓统筹、锚定方向强部署、立足实际抓落实，成立就业扶贫指挥部，同时出台并完善局党组成员联系乡镇就业扶贫工作机制，明确就业扶贫领导联系、调研走访、协调处理、督办指导工作制度，配齐配强扶贫力量，有力推进扶贫工作顺利开展;围绕工作目标，制定就业扶贫年度实施方案，先后出台《关于推进产业发展扩大就业“四个一”扶贫工程的实施意见》(桑办发〔2018〕9号)等真金白银的就业扶贫政策，下发了《桑植县就业扶贫车间建设工作实施方案》《桑植县创业担保贷款工作实施方案》等一系列文件。

2014年以来，围绕“一家一就业、一人一技能”目标，以全县47157名建档立卡贫困劳动力为重点，全面落实支持创业就业的优惠政策，加快就业扶贫基地建设，推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接，提高劳务组织化程度和就业脱贫覆盖面，全县累计投入资金1880多万元，用于就业扶贫工作，有效促进了贫困劳动力就业创业。

2020年3月4日，桑植农民工乘坐返岗直通车赴浙江永嘉县返岗务工。

注重平台引路 拓展就业服务“大通道”

该县通过拓展用工信息平台、用工服务平台、线上培训平台，加强系统数据管理，2020年上半年完成了对45145名贫困劳动力就业信息核实工作，全面摸清了人员底数，找准了着力点。同时，充分发挥省平台线上人岗匹配作用，及时对有劳动能力、有就业意愿而未就业的贫困劳动力开展“311”就业扶贫行动，通过省平台每周向未就业、灵活就业贫困劳动力推进3条以上的就业信息。自2020年4月份系统上线以来，共向有灵活就业、有就业意愿未就业、返乡回流1.59万贫困劳动力推送就业信息70万余条。

2014年以来，该县以“就业援助月”“春风行动”“就业扶贫日”等活动为载体，成功举办就业扶贫专场招聘会或送岗下乡等各类就业扶贫专项活动19场次，参加招聘企业1100家，达成意向协议的5000多人，其中建档立卡户2000多人。

2020年6月19日至6月29日空壳树乡农村劳动力中式烹调师培训。

强化岗位引导 增配就业扶贫“助推器”

立足稳岗拓岗，通过劳务协作转移就业一批、产业基地覆盖及扶贫车间吸纳就业一批、公益性岗位保障就业一批、自主创业带动就业一批，有效推动贫困劳动力有组织就业。该县与广东的中山市、潮州市，省内的长沙市高新区、雨花区及常德市、津市市开展了劳务对接，与解放军3303工厂技工学校、湖南有色金属职业技术学院等多所职业院校达成劳务培训协议，推行订单培养、定向就业的职业教育模式，2015年以来共招收学生186名，安置就业51人，众多贫困家庭因为3303工厂的“招工式”招生，实现了“就业一人、脱贫一户”的目标。

“我天天到这里做事，楼上居住，楼下做事，很方便。”2018年入住利福塔镇易地扶贫搬迁集中安置点的熊幺妹，年幼时因摔伤落下残疾，靠着拐杖才能行走。现在，在安置点的扶贫工厂，她在楼下就能找到一份有稳定收入的工作。将岗位搬到家门口，为贫困人员就近就业提供便利，让贫困人员实现“楼上居住、楼下就业”，该县引导建设19家县级就业扶贫车间，吸纳贫困劳动力就业1636人，其中吸纳就业贫困劳动力384人，平均月工资在1000—3500元之间，为脱贫致富提供了坚实的保障。（桑植县脱贫攻坚指挥部宣传组）