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构建四项制度 锤炼四种品格
发布时间:2018-04-22 18:31:10  来源:华声在线张家界频道     
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  构建四项制度 锤炼四种品格

  —— 张家界市委组织部创新推进“强化三项教育、推进四部建设”集中教育活动

  “政治立部、质量强部、文化育部、从严治部。”4月18日,张家界市委组织部负责人告诉笔者,今年工作开局以来,该部牢把问题导向,从抓根本、管长远出发,建立并推动执行党性锻炼、联系指导、保密评估、廉政防控四项制度,锤炼忠诚、务实、内敛、清朗的组工品格,切实绷紧责任、廉政、保密思想之弦。

  建立党性锻炼制度,锤炼“忠诚”组工品格。把政治过关作为三项教育的重中之重,形成党性教育、党性体检、党性实践“三位一体”的长效制度链条:强化党性教育,利用多种形式开展革命理想教育和政治理论学习;强化党性体检,集中开展政治理论知识测试、召开组织生活会,查摆问题、集中讲评;强化党性实践,开展在职党员进社区报到服务等活动,引导部机关党员干部切实增强“四个意识”。

  建立联系指导制度,锤炼“务实”组工品格。改进组织部门作风,以高度的制度自觉推动把“虚功”做实、把“软件”建硬。创新工作督查机制,以问题清单和交办制、台账制、销号制“一单三制”方式抓好问题整改。创新工作沟通会商机制,针对组织工作中遇到的问题,定期召集纪检、人社等有关部门进行综合分析研判。创新工作联系点机制,推动部机关干部全员下基层调研,以点带面推动组织工作高质量发展。

  建立保密管理制度,锤炼“内敛”组工品格。压实保密工作责任,分年度层层签订保密责任状,建立健全保密责任体系。推行保密行为规范,自觉保守考察、调配、审查、档案等情况,不说不符合党性原则、不符合政策要求、违反组织人事纪律的话。实行舆情风险评估,制定组工网络运行和信息发布管理办法,把控好舆情源头,防止舆情事件、失密泄密事件发生。

  建立廉政防控制度,锤炼“清朗”组工品格。全面排查找准岗位风险,对照要求查找岗位廉政风险点,明确划分出履职尽责的“红线”。全面开展廉政风险提醒,对出现工作失误、有信访反映的重点进行提醒和劝诫,做到早警示、常提醒。全面实行重要事项请示报告,切实增强廉政防控实效。同时将四项制度执行情况与绩效考核挂钩,作为部机关干部评先评优的重要依据。(陈叶峰 肖 俊)


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