华声在线张家界频道讯(通讯员 肖俊 陈林)1月2日，笔者从张家界市委组织部了解到，3年来，张家界市共脱贫16万人，贫困发生率从20.1%降至6.8%。目前，张家界市坚持抓党建和抓脱贫攻坚，以提升组织服务质量、扩大扶贫人才增量、优化扶贫干部存量“三量”为挈领，齐步发力，用抓党建新动能驱动落实脱贫攻坚目标任务。

　　张家界市为精准发力脱贫攻坚，首先是提升组织服务质量，打造扶贫先锋堡垒。以机关与村党组织联建，推行脱贫攻坚联席会议制度，由村第一书记召集研究重大决定、重大事务、重大问题。推行一村一名党建指导员制度，结合脱贫攻坚，全程指导完成村(居)“两委”规范换届、《村党支部工作手册》、“两学一做”学习常态化制度化、农村综合服务平台建设等任务。推行农村党小组“三个一”制度，全市5599个农村党小组共开展精准扶贫政策宣传活动6.5万次，切实发挥农村党组织支撑作用。

　　扩大扶贫人才增量，打造智力扶贫样本。引导“土师傅”、“洋专家”齐向脱贫攻坚一线聚集。集中选派110名科技特派员指导实施科技扶贫项目152个，新增产业基地896个，培育“茅岩莓”、“湘阿妹”等品牌。集中实施旅游人才发展“157”专项计划、“旅游+农业领军人才”培育计划，指导建设民俗村寨208个、乡村旅游线路50条。集中开展农村“四培四带”活动，三年共培养1147名致富能手党员、1371名党员致富能手、244名致富能手党支部书记，20名党支部书记标杆。以人才优势促进全市71.9%村有了集体经济收入。

　　优化扶贫干部存量，打造扶贫满意工程。在保持县乡正职稳定前提下，按扶贫所需安排174名干部到乡镇任职。完善驻村工作管理，召回并调整工作队员121名，出台脱贫攻坚干部考核任用激励办法。实行贫困村党建考核结果与后盾单位党建和绩效考核挂钩。近两年来扶贫群众满意率均达到99.7%。